人事主管(HRBP助理)

刷新于:2019-03-22

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全职 || 大专 | 经验3-5年 | 25-40岁

招5人(截止日期:2019-06-05)

高邮市 / 高邮港(江苏省盐城市高邮区高邮港临港工业园(二期码头))

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职位描述

协助HRBP执行所驻厂部的人力资源年度工作目标及计划,负责分管计划的执行。
深入了解所驻厂部的业务特点、业务流程,参与分厂组织架构、岗位设置和人员分工调整工作,并提供相应专业人力资源管理建议。
依据所驻分厂绩效考核体系,协助HRBP做好绩效指标制定、绩效考核、绩效评估反馈及绩效沟通工作,主导班组长(含)以下岗位绩效面谈及反馈工作。
负责完善所驻厂部各岗位序列清单及各岗位任职资格标准,组织开展各岗位的任职资格认证工作。
组织开展岗位培训、岗位练兵及技能比武,不断提高各岗位员工的业务技能水平。
协助HRBP处理对所驻厂部员工入厂分配、异动、离职、考勤、奖惩等日常人力资源工作。
承办上级领导交办的临时性工作。

公司简介

盐城市联鑫钢铁有限公司成立于2000年6月,是一家从事建筑钢材、特种钢等生产的钢铁企业。多年来,公司积极抢抓江苏沿海发展和长三角经济一体化两大国家战略交汇的历史机遇,经济规模大幅提升,技术装备达到国际先进水平,现占地面积3000多亩,年产能达300万吨以上,企业总资产近100亿元。公司坐落在风光旖旎的黄海之滨,国家一类对外开放口岸——江苏高邮港。它东靠港口码头;南靠南港大道;西临高级公路、沿海高速、机场;北靠内河通道。厂区两面环水,两面环路,四通八达,形成了得天独厚的地理优势,交通十分便利。
公司现拥有集烧结、焦化、炼铁、炼钢、连铸、连轧及相应配套公辅设施于一体的多条生产线,公司产品曾荣获“浙江省产品信得过及免检产品”证书,经国家和省质量抽检均为合格产品。
公司高度重视企业内部管理工作,建立健全了质量、环保、能源、安全等管理体系,紧紧围绕“建设精品基地、打造百年联鑫”的长期发展战略,坚持以“创新、转型、提升”为发展思路,以“质量、效益、效率”为工作中心,大力推进转型升级、结构调整和节能减排,努力把联鑫钢铁建设成为具有强大核心竞争力和鲜明特色的优质钢生产基地,成为资源高效利用、生产与环境、企业与社会和谐友好的绿色钢城。
公司以循环经济作为运营规划,集团公司目前已投资近12亿元,建成了BPRT高炉余压拖动机组、烧结SHRT余热汽拖机组、烧结脱硫装置、综合污水处理装置、水渣超细粉厂、高炉煤气发电厂、生活区集中供热设施。未来三到五年,公司将建成自备海港码头、自备余热发电厂、自备焦化厂等设施,建设企业内部的物料循环系统,实现产业链的延伸以及经济效益的**化。

地理位置

盐城市联鑫钢铁有限公司

江苏省盐城市高邮区高邮港临港工业园(二期码头)

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  • 行业机械/设备/重工
  • 性质民营
  • 规模1000-9999人
  • 地区高邮市 / 高邮港